「動画って結局、効果あるの？」って聞かれること、正直多い。でも最近出たマーケター調査で、動画広告の効果を実感してる人が62.2%もいるってデータが出た。今日はこの数字を入り口に、企業イベントの映像をどう採用や営業資料に活かせるか、現場目線で話していく。
俺は毎日カメラ持って現場回ってるけど、最近出た調査データにちょっと驚いた。マーケターの62.2%が動画広告の効果を実感してるらしい。しかも面白いのが、その効果の中身が「売上アップ」よりも「商品・サービスの理解促進」に寄ってるってこと。
これ、企業イベントの映像を作ってる俺からするとすごく腑に落ちる話なんだよね。イベント映像って、その場で何かを売るためのものじゃない。会社の空気感とか、働いてる人の表情とか、そういう「言葉にしづらいもの」を伝えるためのツール。だからこそ「理解」に効くって結果、めちゃくちゃ納得できる。
一方でYouTubeを覗くと、動画生成AIの世界は毎週のように地殻変動が起きてる。「Sora2完全終了か」なんてタイトルの動画が18,000回以上再生されてたり、Seedance 2.0とKling 3.0とVidu Q3を徹底比較する動画が16,000回以上見られてたり。正直、俺ら現場の人間でも追いきれないスピード感。
動画生成AIの進化で「誰でも動画が作れる時代」が来たからこそ、逆に「本当に効果のある動画って何なのか」が問われ始めてる。量産できるようになったからこそ、質と戦略の差がはっきり出る。これがマーケター調査の数字にも表れてると感じてる。
企業イベントの現場でも同じことが起きてる。撮って出しの映像で満足する時代は終わりつつある。「理解を深める映像」を作れるかどうかが、イベントの成果を左右する時代に入ってきてる。
ここが今日一番伝えたいところ。企業イベントで撮った映像、イベント当日だけで終わらせてない？
俺が現場で見てきた中で、一番もったいないと感じるのがこれ。周年イベントや社内表彰式、キックオフイベント。せっかく撮影・編集してるのに、当日の社内共有だけで終わって、その後お蔵入りしてるケースがすごく多い。
でもさっきの調査データを思い出してほしい。動画広告は「理解」を深める効果が高い。これって、採用活動や営業資料にもそのまま応用できる話なんだよね。
イベントで撮った映像を編集し直せば、採用サイトに載せる「会社の雰囲気が伝わる動画」になる。営業資料に組み込めば、「うちの会社はこういうイベントをちゃんとやる会社です」という信頼材料になる。1回の撮影を、何度も使い回せる資産に変えられる。
イベント冒頭のOPムービーは、参加者の理解と期待値を最初にセットする重要な役割を持ってる。EasyEaseではAIを使ったOP動画・モーショングラフィックスの制作にも対応してる。ゼロから全部人力で作ると時間もコストもかかる部分を、AIで下地を作って人の手で仕上げる。これでスピードとクオリティを両立させてる。イベントの空気を作る最初の数十秒、ここに力を入れるかどうかで参加者の受け取り方が変わる。
イベント当日のライブ配信映像を、そのまま縦型ショート動画に編集し直してSNSで発信する。これもEasyEaseが得意にしてる領域。ライブ配信・縦型動画制作・SNS運用を横断してサポートできるから、イベント当日だけじゃなく、その後の情報拡散まで一気通貫で設計できる。採用担当者が「うちの会社、こんな雰囲気なんです」とSNSで見せられる材料が自然に増えていく。
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うちの現場では、撮影と並行して複数の案件が動いてることが日常茶飯事。ある日は撮影に入りながら、別の案件の編集チェックをして、さらに別のクライアントとのやり取りを進める、なんてことがザラにある。
正直、撮影現場に集中したい気持ちと、他の案件の対応をしなきゃいけない現実の間で、優先順位づけに苦労することも多い。でもそういう中で見えてきたのが、「1回の撮影をどう複数の用途に展開するか」を最初から設計しておくことの大事さ。
イベント撮影を「その日のためだけの記録」として考えると、撮り方も編集の仕方も単発で終わる。でも「採用にも使う」「営業資料にも使う」「SNSにも展開する」と最初から決めておくと、同じ撮影でもカット割りや素材の残し方が変わってくる。これは実際に複数案件を並行して回してきた中で強く感じたこと。事前の設計次第で、1回の撮影から得られる映像資産の量が大きく変わる。
EasyEaseはイベント撮影・編集・ライブ配信だけじゃなく、SNS運用、縦型動画制作、モーショングラフィックス、AI活用コンサル、そして広告代理店・制作会社向けの自社サービス「CUROCO」まで幅広く展開してる。だからこそ「イベント映像を採用や営業にどう転用するか」まで含めて、最初の企画段階から一緒に考えられる。単発の撮影会社ではなく、映像を資産として育てるパートナーでいたいと思ってる。
マーケターの62.2%が動画広告の効果を実感してる時代。しかもその効果は「理解」に強く効くというデータが出てる。これは企業イベントの映像にもそのまま当てはまる話だと感じてる。
イベント当日だけで終わらせていた映像を、採用サイトに、営業資料に、SNSに。使い道を広げるだけで、1回の撮影の価値は何倍にも膨らむ。AIの進化で動画生成のスピードは上がってるけど、それを「どう使うか」を設計できるかどうかが、これからの企業イベント映像の差になっていく。
まずは次のイベントで、1本だけでいい。「撮って終わり」じゃなく「その先まで使う」前提で撮影を組み立ててみてほしい。そこから見える景色はきっと変わる。
【株式会社EasyEaseについて】
企業イベントの撮影・編集・ライブ配信を専門とする映像制作会社。 AIを活用したOPムービー・モーショングラフィックス・縦型動画制作にも対応。 広告代理店・制作会社向け自社サービス「CUROCO」も運営中。
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「あのクリエーターっぽい映像、AIで作れるんです」——そう聞いて驚かない企業イベント担当者はもういないと思う。でも同時に「それって本当に大丈夫なの？」という不安もセットでついてくるはず。今日はその両方に、研究所の視点からお答えします。
はじめまして、動画生成AI研究所の所長、原田です。今日も朝から新しいAIニュースを追いかけていたら、面白いというかちょっとゾクッとする話が飛び込んできました。著名クリエーターの”作風”や表現の癖、つまり”魂”のようなものをAIが学習し、それを再現できるようになってきているという話です。
これまでのAI動画生成は「指示したものが出てくる」段階でした。でも今起きているのは、特定のクリエーターが持つ映像のリズム感、カット割りの呼吸、色使いの癖まで学習対象になっているということなんです。研究者としてこれは見過ごせない変化だと感じています。
一方でこの流れと並行して、法務省の検討会では「声も権利保護の対象」とする指針案が公表されました。声優や俳優の声・顔が無断で使われる問題を受けての動きです。つまり技術は進化する、けれど同時に「誰の表現を、どう使っていいのか」というルールも急いで整備されている、というのが今の正確な状況です。
映像生成AIは「Sora」「Kling」「Seedance」など複数のサービスが競い合う段階に入っています。YouTubeでも「2026年の最新動画生成AI比較」といった動画が繰り返し話題になっていて、性能もコストも数か月単位で更新されている状況です。クリエーターの表現を学習する技術は、この競争の延長線上にあります。
この技術がそのまま企業イベントに使えるかというと、話はそう単純ではありません。誰かの作風を無断で模倣することはできませんし、するべきでもない。でも「AIが表現の幅を学習し、再現する」という発想自体は、企業イベントのオープニング映像やブランドムービーの制作プロセスに大きなヒントを与えてくれるものだと考えています。
ここからが本題です。研究者としてどれだけ技術を追いかけても、それが企業イベントの現場で使えなければ意味がありません。私がいつも考えているのは「この技術、イベント担当者の悩みに変換したらどうなるか」ということです。
著名クリエーターの表現学習という話を企業イベントに置き換えると、こうなります。「自社のブランドらしさ」「毎年のイベントで積み重ねてきたトーン」をAIに学習させ、OPムービーや演出映像に一貫性を持たせる、という使い方です。これは誰かの権利を侵害するものではなく、自社が積み上げてきた資産をAIで効率的に再現する、という全く別の話になります。
企業の周年イベントや表彰式、キックオフイベントでは、開始5分の空気感がその後の熱量を左右します。EasyEaseではAIを活用したOPムービー制作に対応していて、過去のイベント映像や企業のロゴ・カラー・トーンを踏まえた演出を、スピード感を持って形にできます。ここで大事なのは、AIがゼロから何かを生み出すのではなく、企業がすでに持っている「らしさ」を映像として引き出す役割を担っているという点です。モーショングラフィックスと組み合わせることで、テキストベースの演出も一段と表現力を増します。
イベント当日のライブ配信も、AIとの組み合わせで選択肢が広がっています。配信映像をその場で切り出し、縦型のSNS用ショート動画として即時展開する、という流れです。EasyEaseではライブ配信そのものの対応はもちろん、縦型動画の撮影・制作、SNS運用まで一気通貫でサポートしています。イベント当日の熱量を、その日のうちにSNSへ届けられるかどうかは、拡散力に直結する部分だと研究所としても日々データを見ていて感じるところです。
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研究所として技術を語ることは得意なんですが、実際にそれを現場でどう回しているかという話は、EasyEaseのメンバーから聞く話がいつも一番リアルです。
企業イベントの制作現場は、想像以上に同時並行で動いています。ある日は午前に撮影が入り、午後には別案件の打合せ、夕方には請求関連の整理、夜にはまた別のイベント撮影、という具合に、複数のクライアント案件が同じ日に重なることも珍しくありません。こうした状況で品質を落とさずに回せるかどうかは、現場のスケジュール管理と、経理・事務処理の精度にかかっています。
複数案件が同時進行する現場では、請求書の対象範囲が不明瞭になる場面が実際にあります。ある案件では、請求対象がどの部分までなのか判断が難しく、担当者が個別に内容を確認し、対象範囲を一つずつ精査して処理したということがありました。撮影や演出のクオリティにばかり目が行きがちですが、こうした地道な確認作業を丁寧に積み重ねる体制があってはじめて、イベント当日の映像演出も安心して任せてもらえるんだと感じています。AIで演出のスピードを上げられる分、人が担うべき確認業務の精度はむしろ大事になってきている、というのが現場からの実感です。
EasyEaseは撮影・編集・ライブ配信だけでなく、SNS運用、縦型動画制作、モーショングラフィックス、AI活用コンサルまで幅広く対応しています。さらに広告代理店や制作会社向けの自社サービス「CUROCO」も運営していて、映像制作を外部パートナーとして必要とする企業の受け皿にもなっています。AIはあくまで手段のひとつで、それを使いこなす体制と経験があってはじめて、企業イベントの現場で本当に機能するものになる、と研究所としても考えています。
著名クリエーターの表現をAIが学習する時代が来たからといって、企業がやるべきことが変わるわけではありません。変わるのは「予算が理由で映像制作を諦めなくてもよくなった」という選択肢の広がりです。
これまでOPムービーやブランドムービーにまとまった予算をかけられなかった企業にも、AIという手段を使うことで、質の高い演出を届けられる時代になってきています。ただしAIは優秀なアシスタントであって、戦略家ではありません。何を伝えたいのか、どんなトーンで魅せたいのか、そこを設計するのは人の仕事です。
まずは自社の次のイベントで、OPムービーひとつからAI活用を試してみてほしいと思います。小さく始めて、効果を実感してから広げていく。それが一番リスクの少ない進め方だと研究所としてもおすすめしています。
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「資料を投げるだけで説明動画が完成する」——そんなAIエージェントが日本で登場しました。企業イベントの担当者なら「これ、OPムービーにも使えるのでは？」と思うはず。動画生成AI研究所の所長がその可能性と限界を検証します。
はじめまして、動画生成AI研究所の所長をしております、原田です。日々いろんなAIツールを触っては「お、これは使えるぞ」「うーん、まだここは人の手が必要だな」と観測している毎日です。今日はかなり面白いニュースを見つけたので、企業イベント担当者の皆さんに共有させてください。
日本初のAIタレント動画サービス「AvaMo」が、資料をアップロードするだけで説明動画の完成まで自律実行するAIエージェント機能を提供開始しました。つまり、パワーポイントの資料をポンと渡すだけで、AIタレントが喋る説明動画が勝手に出来上がってくるということなんです。
実はこれと似た動きは動画生成AI全体でも起きていて、Seedance 2.0、Kling 3.0、Vidu Q3といった最新モデルの性能比較がYouTubeでもかなり再生を伸ばしています。「一人で映画制作可能」というタイトルの動画まで出てくるくらい、AIが担える工程がどんどん広がっている状態なんです。研究所としては、この流れを黙って見ているわけにはいきません。
AvaMoのAIエージェント機能がすごいのは「資料を読む」「AIタレントに喋らせる」という一連の流れを自動でやってしまう点です。従来なら台本・撮影・編集と分業していた工程を、AIが一気通貫で処理する。これまで人手と時間がかかっていた説明動画の「たたき台」作りが、圧倒的に早くなる段階に入ってきています。
これは単なる「動画広告」の話に留まりません。企業イベントの現場で使う資料、たとえば会社概要や事業紹介のスライドをAIが読み込んで、そのまま動画のベースを作れるということです。イベント準備のスピード感が、根本から変わる可能性を秘めていると私は見ています。
ここからが本題です。AvaMoのような「資料から動画を作る」AIエージェントの発想は、企業イベントのOPムービー制作とかなり相性がいいんです。
企業イベントのOPムービーって、実は毎回ゼロから作っているわけではありません。会社概要、今期の実績、メンバー紹介といった「素材」は既に社内資料として存在していることがほとんどです。それをAIに読み込ませて構成のたたき台を作らせる。そのうえで、プロの編集者が企業の空気感やイベントの目的に合わせて仕上げていく。この分業が、今まさに現実的になってきています。
📹 参考動画キーワード：「Kling 3.0 Sora2 Seedance 2.0 比較」「AI動画 一人で映画制作」
EasyEaseでは、AI OPムービーやモーショングラフィックスを組み合わせたオープニング演出を提供しています。資料や実績データをAIで一次生成し、そこにプロの演出とデザインを重ねることで、これまで「予算がないから」と諦めていた企業でも、開幕の瞬間を印象的に飾れるようになります。AIはあくまで土台作りの手段。仕上げの品質を決めるのは、やはり人の目と経験です。
OPムービーだけでなく、イベント当日のライブ配信、SNS向けの縦型動画、告知用のショート動画にもAIの活用は広がります。EasyEaseはライブ配信・縦型動画撮影・SNS運用まで一気通貫で対応していて、イベント当日の熱量をそのままSNSに届ける体制を組んでいます。AI生成と人の編集を組み合わせることで、量産が必要な告知コンテンツも無理なく回せるようになります。
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EasyEaseの現場から見たリアルな知見
ここで少し、研究所の外に出て現場の話をさせてください。EasyEaseでは今、複数の案件が同時進行していて、編集体制の構築にも力を入れています。その中でAI活用の実験として、動画そのものをAIに読み込ませて誤字脱字や構成のチェックをさせる試みが行われていました。
以前はテキスト原稿をAIに読ませてチェックするのが一般的でしたが、今は動画そのものをAIが読み込んでチェックできる段階まで進化しています。これ自体、研究所的にはかなり興味深い進歩です。案件ごとに「このクライアントはこういうルールで作る」というルールブックをAIに指示して運用する試みも進んでいて、体制作りの一環として位置づけられています。
ただ、実際にAIチェックを回してみると、AI編集後にどうしても構成が崩れてしまう箇所が出てきました。誤字脱字のような単純なミスはAIがしっかり拾ってくれるのですが、映像全体の流れやテンポといった「意味の通し方」まではAI任せにできない部分がある。最終的には人の目で構成崩れを一つひとつ確認し、修正方針を相談しながら仕上げていく作業が欠かせませんでした。AIは優秀なアシスタントですが、映像の「意図」を汲み取って判断するのは、やはり人間の役割なんだと改めて感じた瞬間でした。
こうした現場経験があるからこそ、EasyEaseはAI活用コンサルだけでなく、SNS運用・縦型動画制作・モーショングラフィックス・ライブ配信まで横断してサポートできます。広告代理店・制作会社向けの自社サービス「CUROCO」も運営していて、AIと人の役割分担を前提にした制作体制を組んでいます。AIで速く作れる部分と、人が丁寧に作るべき部分。その線引きを現場で積み重ねてきたことが、私たちの強みになっています。
AvaMoのようなサービスが登場したことで、「資料から動画を作る」という工程は間違いなく速くなっていきます。企業イベントのOPムービーも、この流れの恩恵を受けられる場面がこれからどんどん増えていくはずです。
ただ研究所として声を大にして言いたいのは、AIが土台を作れるようになったからこそ、その先の「仕上げ」を担う人の存在がより重要になるということ。企業の文化やイベントの空気感を汲み取り、最後の一手を加えるのは、やはり経験を積んだプロの仕事です。
「予算が理由でOPムービーを諦めていた」という企業にこそ、この記事を読んでほしいと思っています。まずは一度、資料を眺めながら「これ、AIで動画のたたき台作れるかも」と想像してみてください。そこから先の仕上げは、私たちが一緒に考えます。
EasyEaseは映像制作からイベント・ライブ配信、広告代理店・制作会社向けの自社サービスCUROCOまで一気通貫で対応しています。サービス全体はサービス一覧から、AI OPムービーやAI動画演出の制作事例は実際の事例はこちらでご確認いただけます。今回紹介したような最新AI動画の事例はYouTubeでも数多く公開されています。
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「Netflixが1本のAI映画スタートアップに587億円？」そのニュースを見て、企業イベント担当者の皆さんに真っ先に伝えたいことがあります。この投資が意味するのは、AI映像はもう「おまけ」じゃないということ。今日はその変化が、皆さんの企業イベントのOPムービーにどう関係してくるかを解説します。
こんにちは、動画生成AI研究所の所長・原田です。今日もAI映像の最新動向を、できるだけわかりやすく噛み砕いてお届けします。
さて、冒頭でお話ししたニュース。Netflixがベン・アフレック氏率いるAI映画制作スタートアップを5億8,700万ドル、日本円にして約587億円で買収しました。これ、実は業界内でかなり驚かれた出来事なんです。なぜなら、これまでAI映像技術は「実験段階」「補助ツール」という位置づけが強かったから。それを大手プラットフォームが本気の投資対象にした、というのがポイントです。
私が研究所で日々観測しているデータを見ても、2026年に入ってからの動画生成AIの進化スピードは尋常じゃありません。YouTube上でも「Seedance 2.0」「Kling 3.0」「Sora2」といった複数の動画生成AIを比較検証する動画が軒並み1万回以上再生されていて、視聴者の関心の高さがうかがえます。「一人で映画制作可能」というタイトルの動画も話題になっていて、これはもう「AIが映像制作を手伝う」段階から「AIが映像制作の一部を担う」段階に移行してきた証拠だと感じてます。
理由はシンプルで、生成AIの品質が「実用レベル」に届いたからです。以前は「AIっぽさ」が残る映像がほとんどでしたが、最新の生成AIは質感・動き・カット構成までかなり自然になってきています。Netflixのような品質基準が厳しいプラットフォームが投資を決めたこと自体が、その証明だと私は見ています。
映画業界での動きは、必ず数年遅れて企業映像の現場にも波及します。実際、これまで「予算が理由で映像を諦めていた」企業にとって、AI活用は選択肢を広げる手段になりつつあります。特にスピードとコストが求められる企業イベント領域では、この技術の恩恵が真っ先に届くと私は考えてます。
さて、ここからが本題です。「Netflixの投資額がすごいのはわかった。でも、うちの企業イベントに関係あるの？」と思った方、いると思います。実はこれ、大いに関係があるんです。
企業イベントで最初に来場者の心をつかむのがOPムービーです。周年式典、新製品発表会、社内キックオフ。どんなイベントでも「最初の90秒」が場の空気を決めます。ところが従来、このOPムービーは制作に時間もコストもかかる映像でした。撮影クルーを組んで、CGを作り込んで、何週間もかけて仕上げる。予算のある大手企業しか贅沢に作れなかった領域です。
ここにAIが入ることで状況が変わってきています。YouTube上でも「AI動画初心者でもストーリー動画が量産できる」という切り口の動画が1万回以上再生されていて、個人・法人問わず「AIで映像を作る」ことへの関心が急速に高まっているのがわかります。
EasyEaseでは、この生成AIの進化を「AIで安くする」ためではなく、「今まで映像を諦めていた企業に届けるため」の手段として活用しています。例えば周年イベントのOPムービーで、ロゴアニメーションやコンセプトムービーをAIとモーショングラフィックスを組み合わせて制作する。これにより、これまで大企業しか実現できなかったクオリティのオープニング演出を、より幅広い企業に届けられるようになってきています。ただし、ブランドの根幹に関わる映像は今もプロの目と手が入ることが前提です。
イベント当日のライブ配信も、AIの恩恵を受けやすい領域です。撮影から配信までのオペレーションはプロが担いつつ、イベント告知用の縦型動画やSNS投稿用の切り抜き素材にAIを活用することで、量産のスピードが上がります。EasyEaseではライブ配信サービスと合わせて、SNS運用・縦型動画制作も一貫して提供しているので、「イベント当日だけ」ではなく「イベント前後の情報発信」まで含めてサポートできる体制を組んでいます。
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ここまでAIの可能性についてお話ししてきましたが、研究所の所長として、そして現場に近い立場として、あえて言いたいことがあります。AIは万能ではありません。
EasyEaseでは現在、複数の企業イベント案件を同時並行で進めています。式典系の映像、密着ドキュメンタリー、スポーツイベントの記録映像など、種類も規模もさまざまです。こうした現場でAI編集や生成AIを活用する場面が増えてきていますが、そのたびに実感するのが「AIが生成した後の構成チェックは、人の目が必ず必要」ということです。
実際の制作現場では、AIによる自動生成処理を行った後、カットの繋がりや構成の流れが不自然になっている箇所が見つかることがあります。これは特別なことではなく、AI編集を導入している現場ではよくある工程の一つです。そのときは根本原因を洗い出して、どの箇所を優先的に人の手で修正すべきかをチーム内で相談しながら判断しています。AIが作業のスピードを底上げしてくれるのは間違いありませんが、最終的な仕上がりの質を担保するのは、やっぱり人の目と経験だと感じてます。
こうした知見は、OPムービー制作だけでなく、EasyEaseが手掛けるSNS運用、縦型動画撮影・制作、モーショングラフィックス、そして広告代理店・制作会社向けの自社サービス「CUROCO」にも活かされています。AIを使う工程と人が仕上げる工程を明確に分けて設計することで、スピードとクオリティを両立させる。これがEasyEaseのAI活用コンサルティングの根っこにある考え方です。
Netflixが587億円を投じたニュースは、遠い映画業界の話に見えて、実は企業イベントの現場にもすぐそこまで来ている変化です。予算の制約で映像制作を諦めていた企業にとって、AIは新しい選択肢を作る手段になりつつあります。ただし、その手段を正しく使いこなすには、AIが得意なところと人が担うべきところを見極める視点が欠かせません。
まずは「うちのイベント、OPムービーってAIでどこまでできるんだろう」という素朴な疑問からで大丈夫です。EasyEaseでは企業イベントの撮影・編集・ライブ配信からAI活用のご相談まで、幅広く対応しています。一度、気軽に声をかけてみてください。
Q. AIだけでオープニング映像は完成しますか？
現状では、AIは素材生成やラフ制作を大幅に効率化できますが、会場の演出意図やブランドの世界観に合わせた最終調整は人の手が欠かせません。EasyEaseでは生成AIとプロの編集を組み合わせ、短納期とクオリティの両立を図っています。
Q. 制作期間や費用の目安は？
内容や尺によって幅がありますが、オープニング映像はおおよそ10万〜50万円が一つの目安で、規模により要相談です。まずは打ち合わせで無料お見積もりをご案内していますので、お気軽にご相談ください。
Q. 縦型動画やライブ配信もまとめて依頼できますか？
可能です。撮影・編集・ライブ配信・SNS向けの縦型展開まで、ワンストップで対応しています。案件ごとに最適な体制をご提案します。
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企業イベントの映像制作からイベント・ライブ配信まで、EasyEaseはワンストップで対応しています。サービス全体はサービス一覧から、実際のOPムービー制作は実際の事例はこちらでご確認いただけます。今回取り上げたNetflixのAI活用の動きはNetflix公式サイトでも確認できます。
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「企業イベントの映像って、当日カメラ回すだけでしょ？」よく言われるこの言葉、実は現場の実態と全然違う。前日まで企画が固まらない、当日朝まで詳細が来ない。そんな修羅場を何度も乗り越えてきたEasyEase代表のカッシーが、企業イベント映像制作のリアルな裏側を語ります。
こんにちは。EasyEase代表のカッシーです。
最近、動画生成AIの進化がすごいスピードで進んでる。Seedance 2.0、Kling 3.0、Vidu Q3、Sora2。YouTubeを見てても、この手の比較動画がバンバン再生回されてる。「どのAIツールが最強なのか」っていうタイトルの動画、俺も気になって見ちゃった口。
正直、AIの進化スピードには毎回驚かされてる。一人でナノバナナとKling、Sunoを組み合わせて映画レベルの映像を作れる時代になったって話も出てきてる。数年前なら考えられなかった話だ。
ただ、俺が現場で日々感じてるのは、AIがどれだけ進化しても「企業イベントの当日対応」という部分は変わらないってこと。むしろAIで映像制作のハードルが下がった分、イベントの数や規模が増えて、現場対応の難易度は上がってると感じてる。
AIで映像が作れる時代になって、企業の担当者からも「うちもAIでOPムービー作れますか」という相談が増えてる。それ自体はすごくいいこと。予算の壁で映像を諦めていた企業に、選択肢が増えたってことだから。
ただAIはあくまで素材を作る手段。それをイベント当日にどう活かすか、どう演出につなげるかは、また別の話になる。
AIツールが増えたことで「映像を作ること」自体のハードルは下がった。でも企業イベントの現場では、映像を「当日、正しいタイミングで、正しい形で届ける」ことの方がずっと難しい。ここはAIが代わりにやってくれる部分じゃない。むしろ人がやるべき仕事が増えてると感じてる。
企業イベントの現場をやってると、必ずぶつかるのがこれ。「企画が前日まで確定しない」問題。
うちでも実際にあった話。ある案件で、開催直前まで詳細情報が固まらないまま撮影日を迎えたことがある。当日夕方まで企画構成の返信を待ってる状態で、撮影の進行を確定できない。しかもその週は他の案件も並走してて、提案資料の作成と撮影当日対応を同時に回してる状態だった。
こういう時、AIがどれだけ賢くても解決してくれない。必要なのは「誰が、いつまでに、何を追いかけるか」を決める体制。うちではこの経験から、返信がなければ翌日担当者から追いかけるという役割分担をチーム内で明確にした。誰か一人に負担が偏らないように、複数人で分担する形にした。
こういう直前確定案件でこそ、AIの力が活きる。通常のOPムービーだと、素材撮影・編集・確認のやり取りに数日かかる。でもAI活用のOPムービー制作なら、企画の骨子さえ固まれば、そこからの制作スピードを大幅に短縮できる。
EasyEaseでは、AIを使ったオープニングムービー制作・モーショングラフィックスにも対応してる。人が作るべきブランドムービーや採用映像とは違って、社内イベントのOP映像やSNS向けの告知動画は、スピードと量産が求められる領域。ここはAIとプロの組み合わせが一番効果を発揮する部分だと考えてる。
直前まで詳細が固まらない案件ほど、ライブ配信の現場対応力が問われる。当日朝に現地担当者と電話で最終確認しながら進行を調整する、なんてことも普通にある。
うちではライブ配信の運用体制に加えて、縦型動画の即時制作、SNS運用も含めたトータル対応をしてる。イベント当日に撮った映像をその場でショート動画に加工して、イベント終了と同時にSNSへ投稿するような動きも可能。40代から60代でもショート動画を日常的に見る時代になったから、企業イベントの発信もここを意識する必要が出てきてる。
【自社イベントの映像演出を検討中の方へ】
EasyEaseでは現在、企業イベントの無償撮影キャンペーンを実施中。
AI活用でコストを下げた分を、キャンペーン期間中は還元しています。
企業イベントの現場に長くいると分かってくることがある。企画が前日まで固まらないのは、担当者がサボってるわけじゃない。企業側にも決裁のフローがあって、社内調整に時間がかかる。それが普通。
だから俺たちが変えるべきなのは「相手を責める」ことじゃなくて「追いかける仕組みを先に決めておく」こと。複数の現場が同じ週に重なると、この差がそのまま撮影準備の圧迫につながる。誰が、どのタイミングで、どこまで追いかけるか。それを事前に決めておくだけで、当日のバタつきはかなり減る。
複数の案件が同じ週に走ると、どうしても「返信待ち」の時間が発生する。この待ち時間をただ待つんじゃなくて、その間に別の準備を進める、担当を分けて追いかける、というような動き方をチームでできるかどうか。ここがプロとそうじゃないところの差だと感じてる。うちも過去に何度もこの壁にぶつかって、そのたびに体制を見直してきた。
うちは撮影・編集・ライブ配信だけじゃなく、SNS運用、縦型動画制作、モーショングラフィックス、AI活用コンサルまで一気通貫で対応してる。広告代理店や制作会社向けには「CUROCO」というサービスも運営してて、映像制作のパートナーとして裏側から支える動きもしてる。
直前まで情報が固まらない案件、複数現場が重なる週。こういう”綱渡り”の状況こそ、経験のあるチームがどれだけ強いかが問われる。AIで作業を効率化しつつ、人が最後の判断と調整をする。この組み合わせがうちの強みだと思ってる。
企業イベントの映像制作って、当日のカメラワークだけじゃなくて、その前段階の「情報確定」「体制づくり」にこそ本質があると俺は思ってる。AIがどれだけ進化しても、この部分は人がやるしかない。
もし今、イベントの企画がまだ固まってなくて不安な担当者さんがいたら、早めに相談してほしい。ギリギリの状況でも、うちは何度もこういう現場を乗り越えてきた実績がある。予算面で迷ってる企業にも、AI活用でコストを抑えながら映像を届ける方法を一緒に考えられる。
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企業イベントの撮影・編集・ライブ配信を専門とする映像制作会社。 AIを活用したOPムービー・モーショングラフィックス・縦型動画制作にも対応。 広告代理店・制作会社向け自社サービス「CUROCO」も運営中。
「このOPムービー、AIで作ったんですか？」企業イベント担当者にとって、この質問がこれからは避けて通れなくなります。TikTokのAI検出強化のニュースから、企業イベントのAI動画演出で押さえておくべき表示ルールと信頼構築の方法をお伝えします。
こんにちは、動画生成AI研究所の所長、原田です。今日もAI動画の最新動向を追いかけていたら、見逃せないニュースが飛び込んできました。
TikTokがAI動画の検出を強化し、あのハーランド選手の人気動画にも「AIラベル」が必要だという見解を示したんです。これ、実はかなり大きな話でして。これまで「なんとなくバレなければいい」で済んでいたAI生成コンテンツの扱いが、プラットフォーム側の技術進化によって、もう隠せない時代に入ったということなんです。
私、研究者として日々いろんなAI動画生成ツールを検証しているんですが、Seedance 2.0やKling 3.0、Sora2といった最新モデルの映像クオリティは本当に驚異的です。YouTubeでも「一人で映画制作可能」なんて動画が話題になっているくらい、生成AIの実力は跳ね上がっています。だからこそ、逆に「これ、AIで作られてるかも」と見抜く技術も同時に進化している。イタチごっこのようですが、プラットフォーム側は真剣に取り組み始めています。
TikTokの今回の動きは、単なる規約強化ではなく「視聴者に誤解を与えない」という透明性の確保が目的です。生成AIの映像がリアルすぎるあまり、実写と見分けがつかなくなってきたことが背景にあります。企業やクリエイターが意図せず視聴者を欺く形になってしまうリスクを、プラットフォーム側が先回りして防ごうとしている状態です。
この流れは他のSNSプラットフォームにも波及していくと見られます。企業イベントの告知動画やOPムービーでAIを使う場合、今後は「AI生成であること」を適切に開示する姿勢が、信頼構築の一部になっていきます。隠す発想ではなく、正しく伝える発想への転換が求められる時代です。
ここで気になるのが「じゃあ企業イベントでAI動画演出を使うのはリスクなのか」という点だと思います。結論から言うと、正しく使えば全く問題ありません。むしろ企業イベントの現場では、AIとの相性がとても良いシーンが数多くあります。
大切なのは「何のためにAIを使うか」を明確にすることです。企業PR動画やブランドムービーのように、企業の文化・価値観が問われる映像は、やはり人の手でしっかり作り込むべきです。一方で、社内イベントのOPムービーや告知映像、SNS用の縦型動画のように、スピードと量産力が求められる場面では、AIが大きな力を発揮します。ここの線引きを曖昧にしないことが、炎上を避ける第一歩になります。
企業イベントの開会式で流れるOPムービーは、参加者の期待感を一気に高める重要な役割を持っています。EasyEaseでは、AI活用コンサルとモーショングラフィックスを組み合わせて、短納期・低コストでもクオリティの高いオープニング映像を制作しています。AIで生成した素材をベースに、プロの編集技術で仕上げることで、企業の世界観を損なわずにスピード感のある演出を実現できます。予算の都合でOPムービーを諦めていた企業にこそ、この選択肢を届けたいと考えています。
イベント当日のライブ配信、そして終了後にSNSで拡散する縦型動画。ここもAIとプロの組み合わせが力を発揮する領域です。EasyEaseはライブ配信の専門チームを持ち、当日の撮影から編集、SNS運用まで一気通貫で対応しています。生成AIで複数のアスペクト比を自動生成する技術も登場していて、1本の素材から縦型・正方形・横型と展開できる時代になりました。イベントの熱をその場だけで終わらせず、SNSでも届け続ける体制づくりを、私たちは大切にしています。
【AI×イベント映像の活用事例を知りたい方へ】
EasyEaseでは実際の導入事例や費用感をまとめた情報をご案内しています。
「他社はどう活用しているか」「どのくらいのコストか」という段階でもお気軽にどうぞ。
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研究所での検証だけでなく、実際の企業イベント現場でも「AIと透明性」に近い課題にぶつかることがあります。イベント当日の進行は生き物のようなもので、事前の準備がどれだけ効いてくるかを痛感する瞬間が多いんです。
先日、複数の企業イベント案件が並行していた時期に、翌日9時開会の現場に向けて前日から準備を進めていました。企画構成の情報が前日夕方まで確定しない状況で、当日の入り時間や機材セット完了時刻を、開会宣言のタイミングから逆算して組み立て直したことがあります。AI動画演出も同じで、「本番でどう見せたいか」というゴールから逆算して、どこにAIを使い、どこを人の手で仕上げるかを設計する。この逆算思考が、AIラベルの開示タイミングやコンテンツの見せ方にもそのまま応用できると感じています。
EasyEaseはイベント制作・ライブ配信だけでなく、SNS運用、縦型動画制作、モーショングラフィックス、そして広告代理店・制作会社向けの自社サービスCUROCOも展開しています。AI活用コンサルとして「どの映像にAIを使うべきか」の判断からご相談いただけるので、AIラベル表示のような新しいルールにも、企業の担当者様が迷わず対応できるようサポートしています。
TikTokのAIラベル義務化は、AIを使うことへのブレーキではなく、正しく使うためのガイドラインだと私は捉えています。企業イベントの担当者様にとって大切なのは、AIを隠すことではなく、AIをどう活かして参加者の心に残る演出を作るかという視点です。
予算が理由でOPムービーやライブ配信を諦めてきた企業にこそ、この技術の進化は追い風になります。まずは一つのイベントから、AIとプロの組み合わせを試してみてほしいと思います。
【株式会社EasyEaseについて】
企業イベントの撮影・編集・ライブ配信を専門とする映像制作会社。 AIを活用したOPムービー・モーショングラフィックス・縦型動画制作にも対応。 広告代理店・制作会社向け自社サービス「CUROCO」も運営中。
🌐 公式サイト：https://easyease.net/ 📩 お問い合わせ：▶ 無料で相談する
「動画は1本作ったのに、YouTube用・Instagram用・TikTok用でまた作り直し…」そんな経験、企業SNS担当なら一度はあるはずです。実はこの手間、動画のアスペクト比を自動生成できるAIの進化でかなり解消されつつあります。今日はその最新事情と、企業映像での活かし方をお伝えします。
こんにちは、動画生成AI研究所の所長、原田です。今日もAIの実験と観測に明け暮れる毎日を送っていますが、先日見過ごせないニュースが飛び込んできました。動画生成AI「NoLang」が、変換機能で選べる画面比率を7種類に拡張したんです。1:1・4:5・2:3・4:3・21:9といった比率が追加され、1本の動画から複数の縦横比を自動生成できるようになりました。
これ、地味に聞こえるかもしれませんが、映像制作の現場にいる人間からすると結構な事件なんです。今までは「YouTube用の16:9」「Instagramフィード用の4:5」「TikTok・Reels用の9:16」と、プラットフォームごとに別々に書き出し作業をしていました。トリミングの位置を変え、テロップの配置を調整し、時には構図そのものを撮り直すこともある。それが1本の元動画から自動で複数比率に展開できるとなると、単純に作業工程がひとつ消えることになります。
同時期には株式会社Mavericksが「NoLang」のエディタ自体も刷新し、生成から仕上げまでを1画面に統合したという発表もありました。ドラッグ操作だけで直感的に編集できる設計になっていて、専門知識がなくても扱える方向に進化しています。動画生成AIの世界では「Kling」「Sora」「Seedance」といったツールが次々にアップデートされ、YouTube上でも「どれが最強か」という議論が盛り上がっていますが、企業の現場で本当に重要なのは派手な生成能力より、こうした「運用のしやすさ」の進化だと私は見ています。
企業イベントの現場では、1つの動画素材を複数のSNSに展開するニーズが年々強まっています。イベント告知はInstagram、当日ハイライトはTikTok、公式記録はYouTubeというように、同じ映像でも出し先ごとに最適な形が違う。この「切り分け作業」がボトルネックになっていた企業は多いはずです。この自動生成機能は、その負担を減らす選択肢のひとつになります。
ここからが本題です。この技術、企業イベントの現場でどう活きるのか具体的に考えてみましょう。
企業イベントの映像は、実は撮影して終わりではありません。オープニングムービー、当日のライブ配信アーカイブ、ダイジェスト版、SNS告知用のショート動画。ひとつのイベントから生まれる映像アウトプットは想像以上に多い。そしてそれぞれに最適な比率・尺・テロップデザインが求められます。これまでは制作側が手作業でひとつひとつ書き出していた工程を、AIが土台として整えてくれるようになれば、人が本来注力すべき「企画」や「演出」に時間を使えるようになります。
📹 参考動画：「AI動画初心者でもSORA2を使えばストーリー動画が量産できる」といった解説動画でも、生成から複数展開までの流れが紹介されています
企業周年イベントや表彰式の冒頭を彩るOPムービーは、AIとプロの組み合わせが特に力を発揮する領域です。EasyEaseでは、AI生成素材とモーショングラフィックスを掛け合わせたAIオープニング映像を制作していて、これまで予算の都合でOPムービーを諦めていた企業様にも選択肢を届けられるようになっています。ここに複数の縦横比の自動展開が加われば、当日会場で流すメイン映像と、後日SNSで告知するショート版を同時に用意することも無理なくできます。
イベント当日のライブ配信も、記録して終わりではもったいない領域です。配信アーカイブから切り出した縦型動画をTikTokやInstagramのReelsに展開する企業も増えていて、実際に採用広報の分野でもInstagramライブ配信を活用する動きが出ています。EasyEaseでは撮影・ライブ配信からその後のSNS運用までを一気通貫でサポートしていて、イベント映像を「その日限り」で終わらせない設計を大切にしています。
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ここで少し、現場のリアルな話もさせてください。企業イベントの撮影は、実は「予定通りに進む方が珍しい」というのが現場感覚に近いです。
先日もあるクライアント様のイベント撮影で、当日の企画詳細がなかなか固まらないという状況がありました。撮影前日の午後になっても構成の最終情報が来ず、制作チームは追いかけの連絡と並行して、当日どう動くかの作戦会議を進めていました。こうした状況は決して珍しいことではなく、企業イベントの現場では情報確定のタイミングが読めないことがよくあります。
このとき改めて感じたのは、情報が最後まで揺れる現場でも、事前にチーム内で役割分担と対応の型を決めておけば、当日の撮影品質は守れるということです。「返事が来なければ夕方に確認する」というシンプルな運用ルールひとつで、現場の混乱はかなり抑えられます。AIツールがどれだけ進化しても、こうした「揺れに強い体制づくり」は人の仕事です。AIは素晴らしいアシスタントですが、現場の不確実性を読んで動く戦略家にはなれません。だからこそEasyEaseのような制作パートナーの存在価値があると感じています。
EasyEaseは撮影・編集・ライブ配信だけでなく、SNS運用、縦型動画制作、モーショングラフィックス、そしてAI活用コンサルまで、企業イベントに関わる映像業務を横断的にサポートしています。広告代理店・制作会社向けには自社サービス「CUROCO」も運営していて、パートナー企業様の制作体制そのものを支える取り組みも行っています。イベント当日の撮影から、その後のSNS展開まで、ひとつの窓口で完結できる体制を整えています。
こうした自動生成のAI技術は、確かに便利です。ですがEasyEaseが大切にしているのは「AIで安くする」ことではなく、「予算を理由に映像を諦める企業を減らす」ことです。企業PR動画や採用映像のように企業文化が問われる映像は、これからも人がしっかり作るべきだと考えています。一方で、社内イベントのOPムービーやSNS告知動画のように、スピードと量産が求められる場面では、AIとプロの組み合わせが確実に力になります。
もし今、企業イベントの映像制作で「予算が理由で規模を縮小している」「SNS展開まで手が回っていない」と感じているなら、まずは小さく1つ試してみてください。オープニング映像だけでも、SNS用のショート動画だけでも構いません。そこから見えてくる景色があるはずです。
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企業イベントの撮影・編集・ライブ配信を専門とする映像制作会社。 AIを活用したOPムービー・モーショングラフィックス・縦型動画制作にも対応。 広告代理店・制作会社向け自社サービス「CUROCO」も運営中。
制作の進め方やクオリティが気になる方は、実際の事例はこちら（制作実績）からご覧いただけます。
「AIで動画が作れる時代」とはよく聞くけれど、実際に企業イベントの現場で使えるのか、判断できずにいませんか。今回は無償公開されたばかりの動画生成AI「AnimeGen」を、企業イベント担当者の目線で検証してみます。
こんにちは、動画生成AI研究所の所長、原田です。今日もAIのニュースを追いかけていたら、面白いものを見つけました。
普段は最新の動画生成AIをひたすら観測して、それが企業イベントの現場でどう使えるかを検証するのが私の仕事です。難しい専門用語も出てきますが、置いてけぼりにしないよう、なるべく噛み砕いてお伝えしますね。
今回のテーマは、このアニメ特化の動画生成AI。商用利用OKで無償公開された、というニュースが業界内でちょっとした話題になっています。これ、企業イベントのOPムービーやSNS動画に使えるのかどうか、研究者目線で3つの視点から検証してみたいと思います。
先日、AIdeaLabという開発元から、アニメ特化の動画生成AI「AnimeGen」がApache-2.0ライセンスで無償公開されました。Apache-2.0というのは、簡単に言うと「商用利用してもいいですよ」という比較的緩やかなライセンス形態です。つまり企業が自社のプロモーションや社内イベントの映像に、このAIで作った動画を使っても問題にならない可能性が高いということなんですね。
これまで動画生成AIといえば、SoraやKling、Seedanceなど実写寄りのクオリティを競う動きが目立っていました。実際、YouTube上でも「Seedance 2.0とKling 3.0とVidu Q3とSora2を比較してみた」といった検証動画が16,000回以上再生されるなど、視聴者の関心はかなり高まっています。そんな中で本ツールは「アニメ特化」という切り口で登場した点が興味深いところです。
このAIは、テキストや画像から動きのあるアニメ風映像を生成できるツールです。無償かつ商用可能という条件が揃ったことで、個人クリエイターだけでなく企業の広報担当者からも注目を集めています。従来は実写向けAIが主流でしたが、ブランドの世界観やキャラクター性を打ち出したい企業にとって、アニメ調の映像表現は選択肢の幅を広げるものになりそうです。
企業イベントの現場では、堅い実写映像だけでなく、親しみやすいアニメ表現を求める声も増えています。特に採用イベントや社内向けの発表会では、キャラクターを使った説明動画が好まれる傾向があります。AnimeGenのような技術が普及すれば、こうした表現をより手軽に検討できる土台が整っていくと感じています。
ではこのようなアニメ特化AIは、実際に企業イベントの現場でどう活かせるのでしょうか。ここからは私が普段イベント制作の相談を受ける中で感じている、具体的な活用シーンを3つの視点でお話しします。
1つ目の視点は「表現の幅」です。実写の撮影が難しい抽象的なコンセプト、たとえば企業のビジョンやこれからの展望を伝えるOPムービーでは、アニメ表現が効果を発揮する場面があります。2つ目は「スピード」。イベント直前に演出を差し替えたい、といった急な要望にもAIを組み合わせることで対応しやすくなります。3つ目は「コスト」。すべてを人の手で1から作画するとなると相応の予算と時間が必要ですが、AIを土台として使うことで、企業が映像そのものを諦めずに済む選択肢が増えます。
📹 参考動画：「Kling3、Sora2、Seedance 2.0：どのAIツールが最強なのか？」といった比較検証動画では、各AIツールの得意分野の違いがよくわかります。アニメ表現に強いAI、実写に強いAI、それぞれの特性を理解した上で使い分けることが重要だと、こうした動画からも読み取れます。
企業イベントの冒頭を飾るOPムービーは、参加者の期待感を左右する重要な要素です。EasyEaseでは、AIを活用したOPムービー制作やモーショングラフィックスの対応を行っています。ここで大切なのは、AIが主役になるのではなく、企業が伝えたいメッセージや世界観を軸に、AIを”表現の手段”として組み込むという考え方です。ゼロから全て手作業で作るのではなく、AIで土台を作り、プロの視点で仕上げる。このバランスが、限られた予算の中でも質の高いオープニング映像を実現するカギになります。
企業イベントは当日の演出だけでなく、開催前の告知や、終了後のSNS展開まで含めて考える必要があります。EasyEaseではライブ配信の対応はもちろん、縦型動画の撮影・制作、SNS運用の支援まで一貫して対応しています。イベント本編はしっかり人の手で撮影・編集を行い、告知用のショート動画やSNS用の量産コンテンツにはAIを積極的に活用する。この使い分けが、スピードとクオリティを両立させる現実的な方法だと考えています。
【AI×イベント映像の活用事例を知りたい方へ】
EasyEaseでは実際の導入事例や費用感をまとめた情報をご案内しています。
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私は研究所の立場からAIを観測していますが、実際に現場でAIを使いこなしているのがEasyEaseのメンバーたちです。彼らの動きを見ていると、AIツールの検証だけでなく、営業資料の作成から提案、実際の撮影案件まで、複数の案件が同時進行で走っていることがよくわかります。
企業イベントの制作現場は、1つの案件だけに向き合っていられるほど単純ではありません。ある週には新規提案の資料作成が進み、別の日にはアワード関連の撮影対応が並行し、さらに複数の企業とのミーティングが重なることも珍しくありません。こうした状況の中で求められるのは、提案の完成度とスピードを両立させる体制です。
提案資料を作る際、AIで下書きの土台を作ったとしても、最終的に人が内容を確認し、提出先に合わせて言葉を調整するプロセスは欠かせません。ある提案案件では、資料の完成度とスピードの両方が求められる場面があり、AIで作業時間を圧縮しつつ、人の目でしっかり仕上げるという体制の重要性を改めて実感しました。案件と撮影対応が同時進行するからこそ、どこを人が担い、どこをAIに任せるかの線引きが、現場の生産性を左右すると感じています。
EasyEaseはイベント撮影・編集・ライブ配信を軸に、SNS運用、縦型動画制作、モーショングラフィックス、AI活用コンサルまで幅広く対応しています。さらに広告代理店や制作会社向けの自社サービス「CUROCO」も運営しており、制作パートナーとしての知見を蓄積し続けています。こうした新しい技術が出てきたときも、それ単体で完結させるのではなく、企業の目的に合わせて既存のサービスと組み合わせる。これがEasyEaseの提供価値だと考えています。
こうした商用利用可能な動画生成AIが登場したことで、企業イベントの演出における選択肢は確実に増えています。ただし、AIはあくまで手段であり、それをどう組み合わせ、どこに人の手を入れるかという判断こそが、映像の質を決めるポイントだと私は考えています。
「予算がないから今回は映像を諦めよう」という判断を、この技術の進化がひっくり返せる場面は増えていくはずです。まずは自社イベントのどこにAIを取り入れられそうか、1つだけでも考えてみてください。OPムービーかもしれませんし、SNS告知の動画かもしれません。小さな一歩からで大丈夫です。
【株式会社EasyEaseについて】
企業イベントの撮影・編集・ライブ配信を専門とする映像制作会社。 AIを活用したOPムービー・モーショングラフィックス・縦型動画制作にも対応。 広告代理店・制作会社向け自社サービス「CUROCO」も運営中。
▶ 実際の事例はこちら（EasyEaseの制作実績）
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「採用動画、社内で作れるって聞いたけどうちもやってみようかな」。俺のところにはこの手の相談が本当によく来る。AIツールが増えた今、採用動画を内製すべきか外注すべきかで悩む担当者は多い。この記事では現場目線でリアルな判断基準を話していく。
正直、この1年でAI動画界隈の動きは速すぎる。KlingやSora、Seedanceといった動画生成AIが次々アップデートされて、YouTubeでも「どのAIツールが最強なのか」みたいな対決系動画がバンバン再生されてる状況なんよ。
こういうニュースを見るたびに思うんよ。「これ、採用動画の現場で使えるやつじゃん」って。
動画生成AIが注目される理由はシンプルで、これまで時間もコストもかかってた工程が一気に短縮できる可能性があるから。ナレーション生成、字幕変換、複数人での同時編集。採用動画制作の現場でボトルネックになりがちな部分に直接刺さる機能が増えてる。
採用イベントや会社説明会向けの映像を、スピード感持って量産したい企業にとってはかなり大きい変化。ただ、俺が現場で見てきた限り「AIで全部完結できる」は幻想に近い。ここが今日の本題につながってくる。
ここからが本題。採用動画って、実は「内製すべき映像」と「外注すべき映像」がはっきり分かれるジャンルなんよ。俺はこれをよく企業PR動画と社内イベント映像の違いで説明してる。
採用動画は基本的に「人が作るべき映像」に分類されると考えてる。なぜなら、企業の文化や価値観、働く人のリアルな空気感が問われる映像だから。ここをAIだけで済ませようとすると、どうしても薄っぺらくなる。
一方で、採用イベント当日のOPムービーや、SNS用の告知動画、説明会の演出映像なんかは話が別。ここはAIとプロの組み合わせが最適な領域だと俺は思ってる。
📹 参考動画キーワード：「AI動画 量産 企業イベント活用事例」で検索すると、AI動画初心者でもストーリー動画を量産してる事例が出てくる。参考になる部分は多い。
採用説明会や内定式のOPムービーは、AIを使うことでスピードとコストの両方を解決できる領域なんよ。EasyEaseでもAI活用のOPムービー・モーショングラフィックス制作をやってる。企業の理念やメッセージをテキストで渡してもらえれば、それをベースにAIで骨組みを作って、そこにプロの演出・編集を重ねる。この二段構えが今のところ一番バランスがいいと感じてる。
採用イベント自体をライブ配信して、遠方の学生や中途採用の候補者にも届ける。これも今のトレンドに合ってる動き。加えて、イベントの様子を縦型動画に切り出してSNSで発信する運用も、採用広報では欠かせなくなってきてる。EasyEaseはライブ配信・縦型動画撮影・SNS運用も一貫して対応してるから、採用動画の「本編」と「周辺の告知・拡散」を両方カバーできる体制を組んでる。
【自社イベントの映像演出を検討中の方へ】
EasyEaseでは現在、企業イベントの無償撮影キャンペーンを実施中。
AI活用でコストを下げた分を、キャンペーン期間中は還元しています。
ここで正直な話をする。俺は最近、交流会営業にも力を入れてる。西葛西で開催されたBNIの交流会に参加して、その場にいたメンバーの方と接点ができて、100社規模のイベント告知の機会をもらえた。ありがたい話なんよ。
ただ、その場で気づいたことがある。名刺交換した相手の顔と名前、正直あんまり覚えられてないんよ。何十枚も名刺を交換すると、誰が誰だったか記憶が曖昧になる。これは営業の話だけど、実は採用動画にも通じる課題だと思ってる。
採用動画の現場でも同じことが起きる。何十人もの候補者や社員にインタビューして撮影すると、後で「あの人のコメント、どこの尺だっけ」ってなる瞬間が普通にある。人力だけで管理しようとすると絶対にどこかで抜け漏れが出る。だからこそ、記録や情報の蓄積をどう仕組み化するかが大事だと痛感してる。スマートグラスでのメモ記録とか、会話内容を蓄積する体制とか、こういうガジェット的な補助を取り入れる動きは、今後の採用動画制作の現場でも増えてくると見てる。
うちは採用動画単体の制作だけじゃなくて、SNS運用、縦型動画撮影、モーショングラフィックス、AI活用コンサル、そして広告代理店・制作会社向けの自社サービス「CUROCO」も含めて横断的に対応してる。採用動画を1本作って終わりじゃなく、そこから生まれる素材をSNSでどう展開するか、次のイベントにどうつなげるかまで一緒に考える。これが内製だけでは届きにくい部分だと感じてる。
採用動画の内製と外注、結局どっちが得かって聞かれたら、俺は「両方使い分ける」が正解だと答えてる。企業の価値観が問われる本編部分は人がしっかり作る。スピードと量が求められるOPムービーやSNS告知はAIとプロの組み合わせで攻める。この線引きさえできれば、予算で悩む時間がかなり減ると思う。
まずは自社の採用イベントで「どの映像を内製できて、どこをプロに任せるべきか」を一度棚卸ししてみてほしい。それだけで判断がぐっと楽になるはずなんよ。
【株式会社EasyEaseについて】
企業イベントの撮影・編集・ライブ配信を専門とする映像制作会社。 AIを活用したOPムービー・モーショングラフィックス・縦型動画制作にも対応。 広告代理店・制作会社向け自社サービス「CUROCO」も運営中。
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